3 redenen om als zzp’er een arbeidsongeschiktheidsverzekering te nemen

Als zzp’er rust er een hoop verantwoordelijkheid op je schouders. Niet alleen ben je eindverantwoordelijk voor je bedrijf en de acties van je bedrijf, maar je moet ook voor jezelf je zaakjes goed zien te regelen. Dat hoort nu eenmaal bij de keuze voor het ondernemerschap, al is het niet ieders favoriete onderdeel daarvan. Een van de voorzieningen die je kunt treffen voor jezelf, is een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers. Toch zien veel ondernemers daarvan af, omdat ze de vaste lasten ervan niet willen. Wij bespreken drie redenen om wél als zzp’er een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) te nemen.

Geen vangnet voor zzp’ers

Medewerkers in loondienst bij een bedrijf of organisatie hebben een vangnet wanneer ze om welke reden dan ook arbeidsongeschikt raken. Eerst worden ze ‘gewoon’ doorbetaald, en vervolgens kunnen ze afgekeurd worden een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangen. En anders is er nadat ze na verloop van tijd hun baan verliezen ook nog de WW om een periode te overbruggen. Dat vangnet is er niet voor zzp’ers, er is alleen nog de bijstand als laatste redmiddel, en dat is niet bepaald een vetpot. Daar wil je niet op moeten terugvallen, zeker omdat je dan eerst je vermogen tot en bepaald maximum moet beperken voordat je er recht op hebt.

Risicovol beroep

Laten we vooropstellen: eigenlijk zou elke zelfstandig ondernemer een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers moeten hebben. Maar het argument van de kosten is een reële reden om anders te besluiten. Heb je echter een risicovol beroep, dan is het zeer onverstandig om géén AOV te nemen. De kans dat je werkgerelateerd ongeval krijgt met serieuze gevolgen voor je werkcapaciteiten is immers aanzienlijk bij risicovolle beroepen. Het is letterlijk het noodlot tarten als je dan geen goede voorziening treft voor jezelf voor het geval dat je onverhoopt arbeidsongeschikt raakt als gevolg van een werkongeval. Eigenlijk zou het gezond verstand moeten zijn om als je kiest voor een risicovol beroep ook te kiezen voor arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers.

Ziekte

Met een kantoorbaan of een ander niet-risicovol beroep is het een begrijpelijke gedachte dat een AOV wellicht niet zo zinnig is. Toch kan je van alles overkomen in het leven dat gevolgen kan hebben voor je mogelijkheden om te werken. Ziekte kan iedereen overkomen, dat hangt vaak niet samen met het werk dat je doet. Dat geldt ook voor mentale ziekten zoals een depressie, die ook grote gevolgen kan hebben. Dan kan je wel een ‘veilig’ beroep hebben, maar als puntje bij paaltje komt, kun je alsnog niet werken en verlies je je inkomen. Omdat ziekte vaak emotioneel én fysiek ook nog erg zwaar is, is het extra zuur als je dan geen voorziening hebt om toch inkomsten te behouden.

Er zijn dus genoeg redenen te bedenken om als zzp’er toch maar voor die arbeidsongeschiktheidsverzekering te kiezen. Daar doen we er nog één als bonus bovenop. Een ongeval kan je overkomen onder werktijd, maar laten we de kans op een ongeval buiten werktijd niet uitvlakken. In het verkeer kan van alles gebeuren en thuis ook. Ook dat kan arbeidsongeschiktheid als gevolg hebben. Onderschat dus niet het risico dat je als zzp’er ook zónder risicovol beroep loopt op verlies van inkomsten als gevolg van arbeidsongeschiktheid en kies ‘gewoon’ voor een goede voorziening in de vorm van een AOV voor zzp’ers!