BTO’er Jos van de Braak heeft zijn vader als stagebegeleider

BARNEVELD/LUNTEREN Opeens heb je het: je gaat werken in de elektrotechniek. Zo’n moment had de 18-jarige Jos van de Braak uit Lunteren afgelopen jaar. Werk genoeg in deze sector, dus besloot hij zijn studie bedrijfskunde te verruilen voor een opleiding bij de Barneveldse Techniek Opleiding. En een stage in het bedrijf van zijn vader.

Jos zit nu in het eerste jaar van de opleiding elektrotechniek, niveau 3. Zijn klas bestaat uit tien jongens. ,,De manier van werken bevalt mij heel goed. En het is een super leuke school’’, vertelt hij. ,,Bij veel technische opleidingen heb je volgens mij meer blokken met veel theorie. Bij de BTO is dat veel meer gespreid: binnen een dag krijg je theorie en ga je vervolgens direct aan de slag in de praktijk. Ik vind het ook een pluspunt dat ik mijn eigen werktempo kan bepalen. Zo kan je sneller door de lesstof heen gaan. Dat werkt voor mij heel fijn.’’

Het onderwijsprogramma is bovendien erg flexibel, vindt hij. ,,Je hebt de keuze om in het laatste jaar je kennis te verbreden of te verdiepen. Ik zou mijn studie dan bijvoorbeeld kunnen verbreden met mechatronica of metaalbewerking. Maar ik kies ervoor om mijn kennis te verbreden in de elektrotechniek, omdat ik in de toekomst wil blijven werken in het bedrijf van mijn vader.’’ Twee dagen per week gaat Jos naar school en de andere drie dagen werkt hij mee als leerling-elektricien.

FAMILIEBEDRIJF Dat doet hij bij Van de Braak Installatietechniek in Lunteren. Ewout van de Braak (46) runt dat familiebedrijf al vijftien jaar met zijn broer. Ook zijn neef draait inmiddels mee in de zaak. Zij houden zich bezig met het brede pakket van huisinstallaties, met name bij grotere woningen. Daar hoort loodgieterswerk bij, en dus ook elektrotechniek. Hun werk is bijzonder relevant met het oog op de energietransitie. Denk bijvoorbeeld aan het installeren van zonnepanelen en warmtepompen.

ONTZETTEND DRUK ,,We hebben het ontzettend druk. Wat betreft de bouwsector, staat de Veluwe bekend om de kwaliteit die de bedrijven leveren. Er komen soms aanvragen uit Utrecht, Amsterdam en Haarlem. Tegelijkertijd is er veel vraag naar extra handjes voor dit werk. De nieuwe aanwas van vakmensen is bedroevend laag. Ik ben er dan ook heel blij mee dat Jos nu ook in de zaak werkt’’, zegt vader Ewout. 

Hij verklaart het tekort aan technische krachten deels door de huidige ‘onderwijscultuur’ in Nederland. ,,De vroegere HTS en MTS leverden ieder jaar honderd nieuwe krachten, waarvan de helft voor elektrotechniek ging. Tegenwoordig is het zo dat als je goed bent in theoretische vakken, dan is het gek genoeg vanzelfsprekend dat je naar het hbo gaat.’’ Hij juicht de oprichting van de BTO dan ook zeker toe. ,,De opleidingen zijn qua techniek zeker goed. Wel denk ik dat ze tijdens een leerjaar nog meer mogen gaan werken met een prestatiegerichte beloning. Dus hoe sneller je door de stof heen gaat, en hoe meer jij je inzet voor het stagebedrijf, hoe sneller je een hoger salaris krijgt. Dat geeft wel een soort stok achter de deur.’’

LUXE WONINGBOUW Zijn zoon Jos is één van die studenten die de stap maakten van het hbo naar een meer praktische studie. Hij vertelt: ,,Ik had de havo afgerond, dus was het inderdaad ‘logisch’ dat ik naar het hbo ging. Aan de slag gaan in het bedrijf van mijn vader was voor mij nooit echt een serieuze optie geweest. Ik koos voor bedrijfskunde en begon de opleiding midden in coronatijd. Dat hield dus in dat ik de hele week thuis achter m’n laptop zat. En dat zette me toch aan het denken.’’ 

Dat leidde uiteindelijk tot het besluit om meer de praktische, technische kant op te gaan. Ook omdat er veel werk in deze sector is. Vanuit het Hoornbeeck College schreef hij zich in voor de opleiding elektrotechniek bij de BTO. Het bleek een besluit waar hij geen moment spijt van heeft. ,,Ik maak projecten van het begin tot het eind mee, dat is heel leuk om te doen. Het werk is ook heel verschillend; zowel kleine als grote projecten.’’ Hij noemt in het bijzonder ook de sociale kant van het vak. ,,Ik kom op veel plekken en spreek veel verschillende mensen. Het is leuk om mensen blij te maken als de verlichting is aangesloten’’, glimlacht hij. Als stagiair gaat hij ook vaak op pad met zijn neef. Ze verzorgen de complete aanleg van elektra-installaties in de luxe woningbouw, tuinhuizen en veranda’s.

PROFESSIONEEL Hoe is het eigenlijk om je vader als stagebegeleider te hebben? Jos: ,,Het geeft aan beide kanten wel vrijheden. Als ik bijvoorbeeld een keer een uurtje eerder weg wil, dan gaat dat misschien wat makkelijker.’’ Daar is Ewout het wel mee eens: ,,Het verloopt allemaal wat soepeler in de omgang. Je zegt wat gauwer van: hè, doe die telefoon eens even weg. Maar ze zeggen ook weleens: ‘vreemde ogen dwingen’. Er valt wat voor te zeggen om stagiairs eerst ergens anders te laten werken, voordat ze in het familiebedrijf aan de slag gaan. Dat heeft mijn neef wel gedaan. Aan de andere kant: als we ‘s ochtends van huis gaan, dan gaat er bewust een knop om. Zoals in een professionele werksituatie.’’

Geschreven door Simon Haverschmidt

Dit artikel verscheen eerder in de bijlage van de Barneveldse Techniek Opleiding