Project helpt straks ook vrouwelijke erkende vluchteling aan werk: ‘Hebben iedereen nodig’

BARNEVELD De gemeente Barneveld wil meer vrouwelijke statushouders aan het werk helpen. Wethouder Wim Oosterwijk zette vrijdag zijn handtekening onder een speciaal leertraject dat gemeenten ondersteunt bij de begeleiding van deze groep richting de arbeidsmarkt. In totaal doen tien zogenoemde voorhoedegemeenten mee aan het traject.

Het leertraject is ontwikkeld door de Hogeschool Arnhem en Nijmegen in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Doel is om gemeenten beter toe te rusten om vrouwelijke statushouders duurzaam aan werk te helpen.

EXTRA ONDERSTEUNING Uit cijfers blijkt dat vrouwelijke statushouders nog relatief weinig deelnemen aan het arbeidsproces. Van de vrouwen die tussen 2014 en 2024 een verblijfsvergunning kregen, heeft momenteel 22 procent betaald werk. Bij mannen ligt dat percentage net onder de 50 procent. Onderzoek van de HAN laat zien dat vrouwen vaak extra ondersteuning nodig hebben om de stap naar werk te maken. Dat vormde voor het Rijk de aanleiding om het leertraject te ontwikkelen.

Volgens wethouder Oosterwijk is deelname aan werk van groot belang. „De gemeente Barneveld vindt het belangrijk dat zoveel mogelijk mensen meedoen op de arbeidsmarkt. Dat geldt zeker ook voor vrouwelijke statushouders. De arbeidsmarkt in onze regio is krap en zal dat voorlopig blijven. Ook vanuit economisch oogpunt hebben we iedereen nodig.”

De ondertekening - gemeente Barneveld

Daarnaast wijst hij op het bredere effect van werk. „Het hebben van passend werk draagt bij aan zelfstandigheid, eigenwaarde en integratie. Op de lange termijn is het bovendien financieel gunstig als mensen in hun eigen onderhoud kunnen voorzien.”

Het leertraject sluit aan bij het Barneveldse project ‘Sterk naar werk’, waarin dit jaar een specifieke vrouwengroep van start gaat. Volgens de wethouder blijkt uit ervaring dat een gerichte aanpak in groepsverband de kans op een baan vergroot.

WERKGEVERS Om het traject te laten slagen, doet de gemeente een nadrukkelijke oproep aan werkgevers en instellingen in Barneveld en omgeving. Zij worden gevraagd werkervaringsplaatsen, taalstages of banen beschikbaar te stellen.

Het gaat volgens de gemeente om gemotiveerde vrouwen die met begeleiding werkervaring willen opdoen, hun taal willen verbeteren en een bijdrage willen leveren op de werkvloer. Werkgevers die deelnemen, kunnen rekenen op ondersteuning vanuit de gemeente en samenwerkingspartners.

Geïnteresseerde organisaties kunnen contact opnemen met het Werkgevers Servicepunt via telefoonnummer 06-51 93 72 19