Archieffoto Barneveldse Techniek Opleiding, links directeur Arjan de Jager.
Archieffoto Barneveldse Techniek Opleiding, links directeur Arjan de Jager. Pauw Media

‘Ook mensen zonder ervaring welkom bij bouw en techniek’

20 mei 2022 om 07:50 Economie

BARNEVELD Ook bedrijven in de bouw en installatietechniek in de regio Barneveld zitten te springen om personeel. Daarom zijn er de komende weken inloopdagen (of dagdelen) bij ondernemingen in deze sectoren, op bouwplaatsen en bij de Barneveldse Techniek Opleiding (BTO). Bovendien kunnen belangstellenden de Kies je Kans Bus voor loopbaanadvies bezoeken in Barneveld, Kootwijkerbroek en Scherpenzeel. 

De ‘Maand van de Bouw en Techniek’ in Barneveld en omgeving is een initiatief van de BTO, bouwopleidingsbedrijf ReVaBo in Oosterbeek, Bouwmensen Amersfoort en bedrijven die actief zijn in de bouw en techniek.
Directeur Arjan de Jager van de Barneveldse Techniek Opleiding legt uit wat het doel is van de campagne. ,,We willen de komende jaren 40.000 woningen bouwen in Regio Foodvalley en alle bestaande woningen en kantoren moeten verduurzaamd worden. Daar zijn honderden extra mensen voor nodig in onze regio en we willen mensen graag helpen om de (over)stap naar de techniek en de bouw te maken.’’

GARANTIE Een vooropleiding in de techniek is niet nodig, stelt De Jager. ,,Wij bieden bij de BTO een basisopleiding inclusief praktijkvaardigheden aan in verschillende richtingen, met de garantie op een baan bij een werkgever in de regio. BTO zorgt voor begeleiding tijdens de opleiding en bij het koppelen aan een lidbedrijf. Voor de bouw werken we daarvoor samen met Bouwmensen in Amersfoort en ReVaBo in Oosterbeek, waardoor we voor iedereen een passende opleiding kunnen bieden.’’

TIENTALLEN VACATURES De nood is hoog bij bedrijven, weet Marjan van Lagen. Zij is eigenaar van VanLagen Metselwerken in Terschuur en bestuurslid van bouwopleidingsbedrijf ReVaBo. ,,Iedereen wil prettig en duurzaam wonen in onze regio. Deze omgeving is in trek en onze kinderen willen we ook een goede woning bieden. Daarvoor hebben we meer mensen nodig in onder meer de bouw en installatietechniek. Er zijn nu al tientallen vacatures bij werkgevers in de regio en de komende jaren wordt dat alleen maar meer.’’ 

ZONDER ERVARING Van Lagen kijkt daarbij ook naar mensen zonder ervaring in de bouw en techniek. ,,Gezien de opgave in nieuwbouw en verduurzaming moeten we ook creatief zijn en kijken naar mensen die ervaring hebben in andere sectoren. Zij brengen weer een andere blik mee op ons werk en dat is waardevol. Daarom stellen we de komende weken de deuren open van onze bedrijven en ook van bouwplaatsen in Barneveld en omgeving, zodat iedereen met eigen ogen kan zien wat ons werk inhoudt, hoe divers dat is en dat er plek is voor iedereen. In samenwerking met de opleiders in de regio kunnen we iedereen een passende basisopleiding bieden, inclusief een baan met een goed salaris.’’ 

VERKORTE OPLEIDING De opleiding voor mensen zonder ervaring is echt maatwerk, zegt BTO-directeur De Jager. ,,Vroeger moest je een tweejarige opleiding doen, ongeacht de werkervaring. We hebben voor de techniek en de bouw inmiddels een basisopleiding met een verkorte doorlooptijd - circa drie tot vier maanden - beschikbaar waar je alle basisvaardigheden leert. De opleiding biedt ook de mogelijkheid tot het behalen van een MBO-certificaat. Na de basisopleiding ga je direct aan de slag bij één van de werkgevers in de regio en leer je het vak verder in de praktijk, terwijl je ook salaris ontvangt. Deze aanpak werkt goed en zullen we de komende jaren meer en meer gaan inzetten om mensen een toekomst in de techniek en bouw te bieden.’’ 

KIES JE KANS Meer informatie over inloopdagen, open bouwplaatsen, de open ochtend bij de Barneveldse Techniek Opleiding en de Kies je Kans Bus is te vinden op de website www.kiesjekans.nl.

Mail de redactie
Meld een correctie

Deel dit artikel via:
advertentie